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    寧德:122名“千長”和309名“萬警”下基層

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    發表于 2023-12-11 18:57:03 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    學習運用“千萬工程”經驗 大力弘揚“四下基層”作風
    寧德:122名“千長”和309名“萬警”下基層



    今年以來,福建省寧德市公安局深入學習運用“千萬工程”經驗,傳承弘揚“四下基層”優良作風,實施“千長掛千所、萬警進萬村”工程,122名“千長”和309名“萬警”下沉基層,充分激發了基層治理活力。
    日前,一名“萬警”在履職期間發現,寧德市公安局五里亭派出所轄區對保安從業人員有大量需求,但轄區保安人員總體年齡偏大、文化程度不高,保安公司管理和培訓力度不足。他將問題上報至寧德市公安局“千萬工程辦”,該局針對這一問題,聯合有關部門推動建立“警保聯動”機制,有力提升了保安隊伍整體素質能力。



    按照與分管領導掛點相結合、與警種業務工作相結合、與業務短板問題相結合、與經驗總結培樹相結合、與建功家鄉理念相結合的“五項結合”原則,寧德公安機關的“千長”“萬警”通過領導掛所、民警進村等方式支援基層,切實夯實派出所發展根基,實現機關領導干部指揮決策能力、機關民警業務能力、派出所主防能力同步提升。
    為提升“千長”“萬警”調研主動性,寧德市公安局把“四下基層”作為推進“千長掛千所、萬警進萬村”工程的重要抓手,組織派出所開展晾曬評比,并對成績突出、解決實際問題的“千長”“萬警”予以表彰獎勵。



    為確保各項調研精準對接派出所急難愁盼,寧德市公安局結合“楓橋式公安派出所”創建活動、“兩隊一室”改革,細化制定驗收評估細則,明確7方面42項掛所駐村目標任務,組織人員定期進行達標驗收,推動“千長”“萬警”履職盡責。截至目前,“千長”“萬警”幫助派出所解決問題150個,提出建議326條,總結經驗做法86條,推動建章立制13項,切實解決一批制約派出所建設發展的難點問題。
    為認真落實“千長”“萬警”下沉到所、到社區的要求,寧德市公安局出臺“六個一”規定動作,即舉辦一次主題教育宣講、撰寫一份調研報告、參與一次值班處警、開展一次集中走訪、組織一場防范宣傳活動、召開一場警民懇談會,力戒形式主義,務求實干實效。全市公安機關市縣兩級黨委班子成員帶頭深入基層掛所進村,嚴格執行同吃、同住、同勤務、同學習、同訓練的工作要求,全面推進工程落地見效。



    針對基層警力不足、治理抓手不充分等問題,寧德市公安局進一步健全完善“一村一警務助理”工作機制,通過“萬警”常態化聯系警務助理,依靠群眾發動群眾,加強聯防聯控。緊密依托智慧社區警務平臺開展專項培訓,及時為“千長”“萬警”提供幫扶指導,助力開展工作。
    作者:鄭明 王庭鈞
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